-
Ungelöste Konflikte in Unternehmen verhindern effektives Arbeiten von einzelnen Mitarbeitern und Arbeitsteams, verursachen betriebswirtswirtschaftlichen Schaden und können Mitarbeiter krank machen.
Die INGEMA Experts GmbH hat eine spezielle Methode der Konfliktbewältigung im Rahmen einer Mediation entwickelt.
Ansatz
Wir gehen davon aus, dass jeder Einzelne durch seine Historie und seine bisherige Erfahrungen in seinem Konfliktverhalten geprägt ist. Oftmals werden diese Verhaltensmuster in Konflikten gar nicht mehr bewusst hinterfragt-sie sind zu festen (Lebens)mustern geworden.
Menschen wundern sich warum sie sich immer wieder in ähnlichen Konfliktsituationen finden und sich immer wieder ähnliche Ergebnisse aus Konflikten für sie ergeben. Dadurch werden Lösungen nicht unbedingt als persönliche Entwicklung oder Verbesserung der Situation empfunden, was das weitere Konfliktverhalten wiederum negativ beeinflussen kann. Es entwickelt sich ein Teufelskreis im Bewerten von und im Umgang mit Konflikten.
Eine persönliche Reflexion und Weiterentwicklung findet unter Umständen nicht mehr statt.
Unser Konfliktverhalten ist eng verbunden, wie wir uns als Person sehen und empfinden und was wir glauben was für Möglichkeiten und Ressourcen wir haben, auf die wir in Auseinandersetzungen und Krisensituationen zurückgreifen können.
ConflictCouraging ®besteht aus 3 Bausteinen:
1.Couraging
In einem Einzelcoaching haben die Konfliktparteien die Möglichkeit, das eigene Konfliktverhalten mit professioneller Unterstützung zu reflektieren und gegebenenfalls zu modifizieren. Es bietet Unterstützung sich über die eigenen Interessen und Ressourcen bewusst zu werden.
Ein konstruktives Konfliktlösungsverhalten wird erarbeitet.
2.Mediation
In der sich anschließenden Mediation arbeiten die Konfliktparteien nach dem Phasenmodell der Mediation an dem bestehenden Konflikt mit dem Ziel der gemeinsamen Lösungsfindung.
3.Reflection
Im Anschluss an die abgeschlossene Mediation findet eine Reflexionssequenz mit den einzelnen Konfliktpartnern statt.
Couraging und Reflection werden nicht von den Mediatoren durchgeführt, die die eigentliche Mediation durchführen, um größtmögliche Professionalität und Allparteilichkeit zu gewährleisten.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
NGEMA Experts GmbH
Frau Martina Galler
Stadthausstraße 6
55116 Mainz
Deutschlandfon ..: 06131-6273828
web ..: http://www.ingema-experts.de
email : info@ingema-experts.deAls Experten für Betriebliches Gesundheitsmanagement begleiten wir unsere Auftraggeber bei der Einführung eines nachhaltig wirksamen BGM: Von einer umfassenden Beratung und Implementierung bis zur Durchführung von Einzelmaßnahmen – wie beispielsweise im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, der Unterstützung für gesundheitsorientiertes Führungsverhalten, des Coachings oder der Mediation in Konfliktfällen.
Der professionelle Umgang mit sensiblen Themen wie Krankheit im Kontext „Arbeitsleben“ erfordert fachlich und sozial kompetente Experten mit langjähriger Beratungserfahrung. Wir verfügen zudem über die erforderlichen Methodenkompetenzen und verfolgen einen umfassenden systemisch-integrativen Ansatz.
Pressekontakt:
INTRAG Internet Regional AG
Frau Sabine Hansen
Sophienblatt 82 – 86
23114 Kielfon ..: +49 (431) 67070 199
web ..: https://www.regional.de
email : pressestelle@intrag.deDisclaimer: Diese Pressemitteilung wird für den darin namentlich genannten Verantwortlichen gespeichert. Sie gibt seine Meinung und Tatsachenbehauptungen und nicht unbedingt die des Diensteanbieters wieder. Der Anbieter distanziert sich daher ausdrücklich von den fremden Inhalten und macht sich diese nicht zu eigen.
Bitte beachten Sie, dass für den Inhalt der hier veröffentlichten Meldung nicht der Betreiber von Werbung-online.me verantwortlich ist, sondern der Verfasser der jeweiligen Meldung selbst. Weitere Infos zur Haftung, Links und Urheberrecht finden Sie in den AGB.
Sie wollen diesen Beitrag verlinken? Der Quellcode lautet:
Erfolgreicher Umgang mit Konflikten in Unternehmen- Gesunde Unternehmen
auf Werben online publiziert am 5. April 2019 in der Rubrik Presse - News
News wurde 91 x angesehen
werbung internet, internetwerbung, werbung internet, Werbung online, Blog Werbung, online Werbung, Werbung streuen, imagewerbung, news, informieren, Werben Informieren, Werbung, Content Werbung
Erfolgreicher Umgang mit Konflikten in Unternehmen- Gesunde Unternehmen
Lesezeit des Artikels ca.: 1 Minuten, 42 Sekunden
News-ID 168416
suchen auf Werbung online
Content als Werbung online
Die Möglichkeiten Werbung online zu betreiben können vielfältig sein. Content veröffentlichen ist eine davon.
News und Informationen manuell auf diversen Portalen verbreiten kostet viel Zeit. Diese Arbeit nimmt Ihnen der Presseverteiler Connektar ab. Mit einem Klick wird dieser auch auf diesem Portal erscheinen. Testen Sie unseren Presseverteiler kostenlos.
neu veröffentlicht auf Werbung online
- JanOne übernimmt ALT 5 Sigma Inc., einen führenden Anbieter von Blockchain-Finanztechnologien der nächsten Generation
- SIBANYE STILLWATER LIMITED – Operating Update für das Quartal zum 31. März 2024
- Monumental Energy erhöht seine strategische Beteiligung an New Zealand Energy Corp.
- Lancaster Resources nimmt Vincent Chen in sein Board of Directors auf und verstärkt damit seine Expertise in der Unternehmensentwicklung
- Aurania gibt den Abschluss der ersten Tranche der Privatplatzierung und den Abschluss des Schuldenvergleichs bekannt
- Immer mehr Menschen nutzen Qigong zur Gesundheitsprävention und Stressbewältigung
- Ola, hol mir mal ne Cola – der Partyschlager in neuer Version von Pia Sangria
- Silber bestens gerüstet für 2024
Werbung online – Archiv
Werbung im Internet